Nuestro equipo de profesionales se convierte en un partner estratégico del área de reclutamiento, rrhh, medicina ocupacional, rrll, legales y compliance, gestionando todo el proceso de Pre Employment, de manera ágil, con enfoque consultivo, soporte y asesoramiento constante, obteniendo una mira holística de los postulantes, co-construyendo con el cliente e innovando los procesos, mejorando la calidad y protegiendo la experiencia de los candidatos fortaleciendo la marca empleadora y cuidando los riesgos asociados.
Un equipo de Analistas expertos en Pre Employment, investigan y analizan el CV del postulante, sus dichos en la entrevista, documentación requerida para la vacante, datos hard de acceso público e irrestricto, referencias laborales, antecedentes y sanction list, para identificar patrones de conducta, e indicadores que no estén alineados con las políticas y cultura de la empresa, que puedan representar un riesgo para la organización o terceros que interactúan con ella, ya sea en conflicto de intereses, riesgo reputacional y de la marca empleadora, de conflicto laboral o en normas de compliance.
Nuestro equipo de profesionales psicólogos y psicóloga están preparados para escuchar al cliente, comprender los contextos laborales e identificar los rasgos compatibles e incompatibles con las vacantes y patologías de la estructura psíquica que pudieran resultar en ocasiones un riesgo para la salud de la persona en relación a la tarea descripta en la vacante.
Con enfoque consultivo y soporte permanente, un equipo de consultores se ocupa de la gestión, administración, y seguimiento exhaustivo de los exámenes médicos pre ocupacionales, periódicos y adicionales para determinar aptitud.Nos ocupamos de la contratación de prestadores en cualquier punto del país, aliviando la carga administrativa para el área de proveedores y pagos de su organización.
Coordinamos y damos seguimiento, hasta la digitalización y almacenamiento de los estudios en nuestra plataforma para aliviar también la carga operativa de áreas de reclutamiento, rrhh y medicina ocupacional.
Nuestros consultores Senior acompañan al cliente en la elaboración, planificación y en el mapeo de riesgos de la organización en relación a los diferentes tipos y características de los procesos pre laborales, interactuando con todas las áreas interesadas, incluyendo RRLL, RRHH, Medicina Ocupacional y Compliance.
Ponemos a disposición de su empresa al equipo de Asesores y Médicos especialistas en medicina ocupacional, Junto a ellos se podrá configurar el servicio de consultoría, externalización del área y soporte necesario, de acuerdo a las características de su organización.